bpjs – Hukum Corner

Kapan BPJS Boleh Dicairkan?

Posted on March 29, 2019March 28, 2019 by Hukum Corner

Info Ketenagakerjaan – Sejak Undang-Undang No 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berlaku, seluruh perusahaan diwajibkan mendaftarkan karyawannya menjadi anggota BPJS Ketenagakerjaan. Sejak itu pula, perlahan-lahan jaminan hari tua karyawan beralih dari Jamsostek untuk karyawan swasta dan Askes untuk pegawai negeri sipil ke BPJS Ketenagakerjaan. Karena belum terbiasa dengan lembaga baru ini berikut aturan mainnya, masih banyak karyawan, juga perusahaan pemberi kerja, yang bertanya-tanya mengenai seluk beluk pencairan dana BPJS dan kapan…

Bagaimana Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan dan Apa Syaratnya?

Posted on September 5, 2017 by Admin HC

Bagaimana Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan dan Apa Syaratnya – Memang harus diakui, keberadaan BPJS ketenagakerjaan sedikit banyak cukup membantu para pekerja dan pegawai di Indonesia, khususnya mereka yang masih dalam status kontrak atau para pegawai yang belum memiliki status tetap baik di instansi pemerintahan maupun perusahaan swasta.

Bagaimana cara mendaftar BPJS secara Online

Posted on September 3, 2016September 1, 2016 by Admin HC

BPJS atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial adalah Program terbaru dari Pemerintah yang telah dirasakan sejak awal 2014 lalu. BPJS memberikan layanan asuransi kesehatan untuk seluruh warga Indonesia, dan ada juga BPJS Ketenagakerjaan yang memberikan layanan sama seperti Jamsostek. Layanan ini disambut oleh hampir seluruh masyarakat Indonesia, bisa kita lihat ketika kita berkunjung ke kantor BPJS pasti selalu antri panjang. Ada yang dari pagi, pada saat kantor BPJS belum buka tapi orang-orang sudah Stay menunggu gerbang…

Bagaimana Jika perusahaan tidak mendaftar Program BPJS

Posted on September 3, 2016September 1, 2016 by Admin HC

BPJS atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial adalah Badan Hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan Program jaminan sosial. Begitulah pengertian BPJS dalam pasal 1 angka 1 Undang-Undang Nomor 24 tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (UU BPJS). BPJS dibagi menjadi dua Bagian, yaitu BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Kesehatan bagian yang melayani Program Jaminan Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bagian yang melayani Program jaminan Kerja, Jaminan Hari tua, Jaminan Pensiun, dan Jaminan Kematian.

Cara Cek saldo BPJS Ketenagakerjaan

Posted on August 21, 2016August 23, 2016 by Admin HC

BPJS Ketenagakerjaan merupakan suatu Program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaranya menggunakan mekanisme Asuransi sosial. Dahulu BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja) yang dikelola oleh PT Jamsostek (Persero), namun sejak 1 Januari 2014 PT Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sesuai UU no. 24 tahun 2011 tentang BPJS.

Bagaimana cara Klaim Bpjs Ketenagakerjaan

Posted on August 19, 2016August 23, 2016 by Admin HC

BPJS sudah menjadi kebutuhan bagi Beberapa orang. Banyak orang mengantri dari Pagi demi mendapatkan BPJS di Kantor yang tersebar. BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) merupakan Lembaga yang dibentuk untuk menyelenggarakan Program Jaminan Sosial di Indonesia menurut Undang-undang Nomor 40 tahun 2004 dan Undang-undang Nomor 24 tahun 2011.

Syarat Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan

Posted on July 28, 2016August 17, 2016 by Admin HC

Sebelum membahas apa saja syarat dan bagaimana cara mendaftar BPJS Ketenagakerjaan, ada baiknya anda mengetahui terlebih dahulu jenis program yang bisa anda pilih pada BPJS Ketenagakerjaan.

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan

Posted on July 27, 2016August 17, 2016 by Admin HC

Walau sudah resmi mengantongi kartu keanggotaan BPJS Ketenaga-kerjaan, ternyata masih banyak yang belum mengetahui secara detail manfaat dari program asuransi pemerintah ini. BPJS Ketenagakerjaan mempunyai 4 program yang bisa dimanfaatkan bagi pekerja formal dan non formal. Empat program itu bisa dimanfaatkan untuk mengurangi resiko yang terjadi dalam bekerja.